昨日は２２時過ぎに寝ようとしたが、やはり１時間くらい経っても眠れなかったので、追加眠剤と牛乳を飲んで寝た。夜中は割とよく眠れたようで、５時くらいに一度目を覚ましたが、また寝た。６時２０分に起きた。メールの返事を書いたりなんだかんだしているうちに時間になり、会社へ。

最近は割と仕事が明確だか不明確だかわからんが、とりあえずやることは次から次へと出てきて、まあありがたいことだ。今日もなんだかんだ自席と１階上の寒いコンピュータルームに行ったり来たりと忙しかった。調子は割といい。やはり月曜の朝の憂鬱を、嫌だ嫌だ行きたくない行きたくないと言いつつ行って仕事をこなせば、その１週は自信がつくような気がする。あとは風邪をひかないように、そして夜更かしをしないように、自分の健康管理に十分気をつけて、調子が崩れないように極力努力するのみだ。そして後は祈るしかない。

会社から帰ろうとしたとき、上司に声をかけられて、会社を出たところのベンチで３０分くらい話をした。今の上司は私が休職する前にも同じチームで一緒に仕事をしていた人で、私のことをずいぶん気にかけてくれている。部長や人事部から冷たくあしらわれ、もうあとがないと思っている私に対して、

「部長や人事はああ言ってるけどさ、人それぞれ事情はあるし、今のチームには顧客の業務はわかってもテクニカルなところがわかる人間がいないから、やっぱり定時の勤務でもいてくれるだけでこっちはだいぶ助かっているし、とりあえず体調を崩さないように気をつけながら、ずっと一緒に仕事していこうよ。病気は自分でコントロールできないところもあってつらいと思うけど、そこは割り切って、治してばりばりやろうとか思わなくていいから、病気とうまくつきあって、自分のできる範囲で仕事をしたらいいと思うよ」

ということを言ってくれた。とてもありがたい。部長からは「定時勤務で残業が禁止されている社員なんかＳＥとして使い物にならない」ずっとそう言われてきた。人事部からも「定時勤務で務まるような仕事はうちの会社には一つもありません」先週そう言われた。みんな私を活かすことを考えてくれない。それにひきかえ今の上司は、私を活かすことを考えてくれている。

「とにかくさ、今は体調に気をつけて、そして今の仕事も最初は曖昧なところだらけで大変だったと思うけど、だいぶ先が見えてきたから、ここで成果を出したら部長も見直してくれるんじゃない」

とてもありがたいお言葉だ。この間、何かのバラエティ番組でびびる大木が何かのクイズかゲームかでへまをやって「何やってんだよ〜」と他の出演者から責められたときに叫んだ言葉

という気分だ。誰かが私を必要としてくれるなら、がんばれる。お前なんか必要ないなんて言われる中で誰がモチベーションを維持できるだろうか。

上司と話したあと、今日は彼女のバイトが遅くまでなので、そのまま横浜のヨドバシへ。何を買いに行ったかと言うと、iPod nanoのＡＣアダプターだ。なんとこの製品、ＡＣアダプターがデフォルトでは付属していない。と言って電池式でもない。どうやって充電するかと言うと、ＰＣとＵＳＢ接続していると、その間に充電するのだ。と言うことは充電するときはいちいちＰＣを起動しておかないといけない？そんなあほな。と言うわけでサードパーティーが出している充電器を買いに行った。他にもキャリングケースやら保護シートやらほしいところなのだが、発売はされているがまだ入荷していないという。薄っぺらくて油断するとすぐ「ぽきっ」とやってしまいそうな薄さだから、専用のケースがほしいなあ。ちゃんとボタンとか押せて液晶も見れるやつが。

昨夜は２２時過ぎに寝ようとチャレンジ。でも神経がたかぶってなかなか眠れない。追加眠剤を飲んでも眠れない。喉が渇いて何回も牛乳を飲んだ。結局眠れたのは何時頃だろうか。でも夜中は比較的よく眠れた方で、３時とか４時とかに目は覚ましたものの、６時に起きた。

会社に行っても仕事に身が入らない。昨日のミーティングの結果を課題管理表に反映させ、お客さんやその先の取引先、基盤チームとネゴっておかないといけないような急ぎの項目をまとめ、午後からチームのメンバーにレビューした。なかなか前に進まない。このプロジェクトは、なぜか私はサポート役だったはずなのに、いつの間にか推進役になっている。しかし、まだ自分もわけがわかってないのだ。タスクが洗い出せてない。だからスケジュールも作成できない。「とりあえずさあ、スケジュールひこうよ」と上司に言われてミーティングは終わった。しかし、私はもう今日はその時点で疲れ切っていた。席に戻っても虚ろな目で何も存在しない空間をずっと見ていた。

そんな私の状態に気がついたらしい上司が「大丈夫か、スケジュールひけるか？」と聞いてきた。「わかりません」と答えた。本当にわからないのだ。昼食のときに、昨日の人事部との話は上司にした。もうあとがない、今度調子を崩して休んだら、即退職になるかもしれない、という話をしたばかりだ。それで私がこういう状態なので、これはやばいと感じたのか、「わかったスケジュールは○○さんにひいてもらうから」と、私がやるべきスケジュール作成を協力会社に任せてしまった。

何も考えられなかった。頭の中が空虚な空間だった。何をしていたか覚えてない。と言うか何もしていなかった。何もできなかった。気がついたら１７時半になって、しかたがないから帰ろうとしたら、「みんな集まって」という声がかかった。今日をもって寿退社する女性社員の挨拶だった。先週送別会をした女の子だ。彼女の挨拶があって、花束贈呈があって、みんなで書いた色紙を手渡して、その後はその子と女性社員がわいわいやっていた。「写真撮ってあげようか？」私が声をかけると、その子が「じゃあこれでお願いします！」と自分のデジカメをバッグから取り出したので、花束を抱えたその子を中心に、他の部署や派遣の女の子一同の写真を撮ってあげた。幸せな退職をする人間を、不幸せな退職をするかもしれない人間がカメラで撮る。皮肉なものだ。

昨夜は２２時頃寝ようとしたが、なかなか寝つけなくて、２３時頃追加眠剤と牛乳を飲んだ。やはり最近は追加眠剤がないと眠れない。なんでだろう。夜中寝苦しくて３時半くらいに目が覚め、しばらく眠れなくなった。なぜか悪寒がする。我慢して横になっていたらまた眠れた。５時過ぎくらいにも目が覚めたが起きずに、７時頃起きた。

会社に行ったら今日は忙しかった。午前中は課題を整理するのに一生懸命。１３時から１５時半まで協力会社さんと打ち合わせをぶっ続けでやった。２人でやったので喋りっぱなし。その後すぐに基盤チームの人を交えて１６時２０分くらいまでミーティング。これも喋りっぱなし。喉が痛くなってしまった。そして１６時半から人事部と面接。

「これ以上うちの会社には、制度としてあなたを守れる枠組みはありません」

人事部の人は静かにそう言った。

あと３ヶ月。とりあえず１２月いっぱいまで首はつながった。しかし、それが限度かもしれない。

年次有給休暇はあと８日残っている。休職期間は、実はあと４日だけだが残っている。休職満了日が７月４日だったのだが、仮出社は６月３０日までで７月１日付で復職となったから、微妙な残り方をしているのだ。

あと３ヶ月間調子を崩さなければ、まだ首はつながる可能性はある。しかし、それまでにまた調子を崩して休んでしまった場合、私の場合はもう通常の欠勤というものはない。有給休暇を８日使い切り、それにもかかわらず出勤できない場合、自動的に休職となり、４日たてば自動的に退職となる。

１１月下旬に主治医に診断書を書いてもらい、その内容によって来年１月以降の処遇が決まることになっている。どんなに調子が悪くても、主治医に頼み込んで診断書に「状態がいいから残業務含めた通常勤務が可能」と書いてもらえばとりあえず首はつながる。しかし、上に書いた有給休暇と休職の残日数の話に変わりはない。いくら首がつながったと言っても、実際に調子を崩して再び休んでしまうと、いつでもアウトになる可能性はある。「次に調子を崩せば終わり」という状態はずっと続くのだ。

「うちの会社には定時勤務で務まるような仕事は１つもありません」

人事部の人は静かにそう言った。本当かどうかわからないが。「早くやめてくれ」と言っているとしか私には思えない。なぜなら、定時勤務で働いているような一般職の女性はたくさんいる。身体障害者の人もたくさん嘱託として雇用しており、定時勤務で働いている。６月３日の面接で「どうしてもきつい場合は、嘱託という立場で残ることも可能です」と言ったのは、今日面接した人と同じ人だ。言っていることが違う。

医者は診断書に「働けない」とは書いてない。「残業は見合わせた方がいい」と書いているだけだ。定時勤務で嘱託として勤務可能といったんは言っておきながら、「そんな仕事はない」と言うのはどういうことだろうか。人事部との面接は全て録音している。それを突きつけたら、どう答えるだろうか。

万年最下位と言われていた阪神が優勝したのが２年前、実に１８年ぶりのことだ。そして今日、また阪神はリーグ優勝を決めてくれた。特にプロ野球のファンというわけではないが、大阪で生まれ育った私のような人間はデフォルト阪神ファンなのだ。やはり阪神が勝つと嬉しい。死のロードを勝ち越しで折り返し、その後も中日に０．５ゲーム差まで追随されながら、突き放していった阪神。私も今は我慢の時期で、いつか今日のタイガースのように輝ける日が来るだろうか。