鬱るんです

昨日は２２時過ぎに寝た。先々週に調子を崩してから、２１時に寝ることにしていたのだが、どうも眠れなくて追加眠剤を飲む日が多い。週末に寝るのが２３時になったりしたら、すぐに眠れている。やはり２１時というのが早すぎるのか？でも眠剤は飲んでいるんだけどなあ。と言うことで昨日は間をとって２２時に寝てみた。でもやっぱり寝つけなくて、２３時過ぎに追加眠剤と牛乳を飲んだ。やれやれ。

朝は７時前、サンライズクロックの明かりで目が覚めた。少しだるいかなと思ったけど、そうでもない。最近は朝も、会社から帰ってきてもだるいということは少なくなっている。いい傾向だ。

会社に行って、昨日のジョブを確認する。う、またいくつか落ちている。再ランして事なきを得ているが、ジョブフローを見て、このジョブ構成では毎日落ちるではないか、そう気がついた。昨日の暫定対応だけでは甘かった。昨日は設定だけで回避しようとしたのだが、それでは不十分だった。もうこうなったらプログラムに手を入れるしかない。対応方針をプロジェクトリーダーと相談し、急遽対応することになった。新しいチームではさほどやることがなかったのが幸いし、さっそくプログラム修正に入る。

しかし、思ったよりも対応は簡単ではなかった。いろいろと苦戦して、ようやく修正したものの、時間切れでテストは途中まで。明日にテストの続きをして、明日の日中にはリリースして夜のバッチに備えたい。明日はこの目で見守りたいのだが、ジョブが動くのは２０時前。そんな遅くまで会社にはいられない。くぅ。自分が作ったものが動くのを自分の目で確認できないのはつらい。やっぱ定時勤務でSEはつとまらんなあ。今やってる仕事はSEと言うよりプログラマーレベルだが。

家に帰ってきたら「ぜんかれん」の８月号が届いていた。「ぜんかれん」とは「全国精神障害者家族連合会」の機関誌である。読んでいて、自分が誤解していたことを知った。先日の郵政民営化否決に伴う衆議院解散で、衆議院で可決された障害者自立支援法が廃案になる、と一昨日書いた。それまで、法定雇用率の算定対象に精神障害者を含めることを定めるのはその法律だと思っていたのだが、実はそうではなかった。法定雇用率の算定対象を規定しているのは「障害者雇用促進法」で、この改正法は既に衆参両院で可決されて６月２９日に成立していたのだった。もう来年の４月１日から精神障害者が法定雇用率として算定されることは確定しているのだった。一歩後退したかと思ったが、そうではなかった。よかったよかった。おとといの日記を読んで、私の書いたことを信じてしまっていた人がいたら申し訳ない。

昨日は確か２２時前に寝た。なかなか眠れなかったような気がするが、追加眠剤を飲んだ記憶もない。飲んでないのだろうか。飲んだけど忘れているのだろうか。朝方目を覚まし、その後はうつらうつらという感じで、６時半くらいに起きた。

会社に行って、昨日の夜に初回本番を迎えたはずのジョブログを見てみる。私が抜けたプロジェクトチームのメンバーが徹夜で張り付いていたはずで、何かあったらフォローされているはずである。私はすでに体制からほとんどはずれていて、何か問題があったら対応、ということになっていた。１０時１５分から確認会をやる、と言っていたが、とりあえずログを見たら、私が移植したユーティリティが落ちまくっているではないか。あわわ、どうなっているんだ。

調べてみて、どうも不明な点があるので基盤部隊にグリッドサーバの仕様を確認する。そして、どうやらグリッド環境で複数のサーバで同時にこのユーティリティが動いた場合のケースに考慮漏れがあったことが判明。開発機はグリッド構成じゃなかったからな〜。テストでは発覚しなかった。くぅ。まぁ、今回のケースでは少数のグリッド構成では発生しないので、どっちみちテストでは発覚しなかったか。本番と全く同じ構成のテスト環境を用意するというのは、実際コスト面で無理なのだ。

現行メンバーに状況を整理して説明し、対策を決める。とりあえず暫定対策としてこうしましょう、と私がプロジェクトリーダーに説明すると、プロジェクトリーダーは、暫定じゃなくて恒久対策でそれでいいよ、と言った。それでいいのかなあ。今はいいけど、将来的にシステムが拡張されていくと、そのうちまた同じ問題が出ると思うのだが。根本的な対策はすぐにはできないが、１ヶ月は並行稼働で厳密にはまだ本番ではない。今のうちにちゃんと対策しておきたいのだが、まあプロジェクトリーダーは当然そのリスクを承知した上で、ということなので、まあいいか。

午前中はその対応で終わった。問題は発生したが、その調査と対応という、「やることができてラッキー」な状態だった。なんせ今、自分は何もタスクを与えられてないから、何をやっていいやら、という感じなのだ。午後はミーティングが２本続けてあって、終わったらもう１６時過ぎ。あとは何をやろうか。昨日途中まで見ていたインフラ関連の資料での続きでも見ようか。

この辺でノーツのクライアントを自分の端末にインストールして、とりあえず現行のノーツのシステムをいろいろ見てみることにした。ところが、個人情報対策で最近セキュリティが厳しくなり、前は自席から見えた監視端末が見えない。この端末は以前はNICが２枚差しになっていて、本番LANと開発LAN両方につながっていたのだが、Windowsでのアクセスは制限され、今はプロキシー経由でFTPしかできなくなっている。いや、そのサーバにノーツのIDファイルが置いてあって、それをノーツのインストールに使いたいだけだから、それならそれでFTPでローカルに持ってくればいいのだが、そういう資料がないのだ。ネットワーク構成図にも載っていない。このシステムのネットワーク構成図は、昔は私がメンテしていた。今は誰がしているの？と聞くと、どうやら誰もノータッチなようだ。う〜ん、これは私の仕事になるだろう。

昨日は帰ってきてからえらく疲れていて、２１時に寝た。眠剤と牛乳を飲んで寝たのだが、眠れない。疲れているのに眠れないというのはどういうことか。２２時くらいに追加眠剤と牛乳を飲んだ。まだ眠れない。結局眠れたのは２３時を過ぎてからだったと思う。眠剤はなぜ効かないのか。

そして夜中は何度も目が覚めた。１時間に１回くらいだろうか。それでもまあ７時前に起きて、そんなに調子は悪くない。

昨日、郵政民営化法案が否決されて衆議院の解散総選挙が決まった。正直、それはどうでもいいのだが（と言うのも無責任だが）、せっかく７月１５日に衆議院本会議で可決された「障害者自立支援法案」が廃案になるという。昨日の閣議決定を受けて、参議院厚生労働委員会が発表したそうだ。なんやねん、それ。障害者自立支援法案が今国会で可決されれば、来年の１月１日から精神障害者も法定雇用率の対象となるはずだったのに。まあ、この法案は内容的にいまいちで、「障害者自殺支援法案」とも揶揄されていたから、この際もう一度ちゃんとした内容にして審議してもらおう。３２条はどうなるのか調べたら、とりあえず３２条の廃止も延命したようだ。３２条だけ廃止されて、雇用率の適用がなしとなったら最悪の結果になるところだった。

会社に行ったはいいが、あまり仕事はない。今晩からいよいよ今までやっていたシステムが稼働する。その直前の、現行サーバでの設定変更作業を９時過ぎに行い、１０時過ぎに現行のジョブが正常に動いたのを確認して、このプロジェクトでの作業は終わり。明日の朝の本番立ち会い確認会に出席して最後となる。何か問題が発生していたら対応する必要があるかもしれないが。

今のチームでの私の明確なタスクはまだない。なんせ上司が何の指示も出さないまま今週夏休みに入ってしまったのだ。ノーツをやることになったから、とりあえずノーツのクライアントをインストールして、開発機のサーバに接続して現行のシステムをいろいろいじってみるか、と思ったが、現在ノーツを担当しているメンバーも夏休みなのだ。これでは自分のユーザも作ってもらえない。

しかたがないから、ファイルサーバにある資料を片っ端から読みあさる。４年半前まで所属していたチームで、私はずっと基盤系だった。現行の資料でメインなものを読んだあと、インフラの資料を古いところから読んでいった。ふ〜ん、私がいない間にこんな対応をしたんだ、と思ったらそのドキュメントの作成者が私の名前だったりした。さっぱり記憶がない。ドクターストップが出る直前の資料だ。ぶっ倒れるまでぎりぎりまで粘りに粘って仕事をしていた頃の資料だった。

先週このチームに戻ってきたときに、ざっと現行の資料に目を通して「ふ〜ん、こんなサーバが増えているんだ」と思ったが、そのサーバでオラクルのテーブルのエクステントを監視して、月に１回メールで自動的に開発メンバーに状況を送信する、というスクリプトを私が作ったらしい。私がいた頃からそのサーバは存在していたし、その上で開発も行ったのだ。しかし、全く覚えてない。それより少し前の記憶ならあるのだが、やはり既にかなりやばい状態だったのか。