昨日は２２時頃寝たが、少し眠気は来たもののなかなかか眠れなかったので、２３時前に追加眠剤と牛乳を飲んだ。その後は朝方６時くらいまで眠れた。断続的な睡眠が続いたあと、６時４０分に起きた。調子はまあまあ。

そして今日も怒濤のように仕事仕事仕事ふぅ〜仕事仕事仕事。今日は大変だった。上司は終日外出で、同僚は夜間シフトあけで１２時前に帰ってしまう（それでも昨日の１７時半に出勤してたので、１８時間くらい働いてたようだが）。その状況の中、現行システムの本番環境でのテストを自分一人でコントロールしていたがなかなか進まない。お客さんの本部でテストをしている協力会社や社内に常駐している協力会社とメールをやり取りしてて試行錯誤しつつ、他の部署やチームと調整やら段取りやら何だかんだ、本当に息つく暇もなく時間が流れていった。今日はいったい何通メールを書いたろう？２０通は超えているだろう。

１８時半近くになって、上司から電話で連絡が入り、状況を伝える。まだテストがあれもこれも不具合があって完了していない、ということを話すと、あとは協力会社に任せて、お前はタイムオーバーだから帰れ、とのこと。しかたがないので後を任せて帰ってきた。一つでも解決しているといいのだが。できるだけ今週中にけりをつけないと、後々のスケジュールに大きく響く。

明日は明日で水曜日なので１６時半から週例のミーティングがある。帰りは遅くなるだろう。以前はそのため、シフトして１０時出社にしていたが、今はそんなこと言ってられない。まず、飛び交うメールの量がすごいのだ。私はみんなよりも早く帰っているため、私が帰った後にもたくさんのメールが飛び交っている。毎朝会社に来てメールチェックすると、５０通以上のメールが溜まっている。まあ、そのうち１０通以上はSPAMなのだが。それを読んで状況を把握して、急いで返事を書かないといけないメールに対応していたりすると、あっと言う間に１時間なんて軽く過ぎてしまうのだ。そもそも明日は１０時から打ち合わせがある。その資料も作ってないよ〜。

今日はうちの会社の時間管理の締め日なのだが、この１ヶ月で１２．５時間残業している。他の社員と比べると極端に少ないが、「原則残業禁止」ということになっている私にとってこの数字はどういう意味をもつのだろうか。残業したら、始末書ではないが「○月○日　××の業務の△△のため、３０分残業しました」というのを１ヶ月分書いて部長のはんこをもらい、人事部に毎月出さないといけないのだ。それだけやるくらい、本当は厳しいはずなのだ。「原則」とついているのは「業務上やむを得ない場合はしかたがないから、絶対に残業してはだめ、ということではない。ただし上司の許可を得ること」と説明されているが、じゃあ業務上必要ならば何時間でも残業してよいか、というと、それは程度問題だろう。月１２．５時間の残業を人事部はどうとらえるのだろうか。

家に帰ってきてテレビをつけたら、おお何と女子バレーの試合をやっているではないか。おおおおしかも木村と大友が全日本のメンバーに復活している。大友も杉山も菅山も健在だ。高橋がいないのが残念。疲れているのも忘れて観てしまった。１点入るたびに絶叫して踊り狂う私は、ちょっとやけくそになっているのだろうか。

試合は録画放送だったらしく、４セット目をすっ飛ばして３セットのあといきなり５セットの放送になった。惜しくも負けてしまった。ニッポンチャチャチャ、がんばれニッポン。どうしてもまず「がんばれ」という言葉が出てしまう。やはり「がんばれ」と言うのは日本人の口癖なのかなあ。

昨日は２３時頃に就寝。よく眠れた方だとは思うが、５時くらいに目が覚めて、そこから断続的な睡眠に入る。６時半にいったん起きてリビングに出てきたが、あまりに眠いのでもう一度７時半まで寝た。ちょっとやばい傾向かもしれない。ムラがあるなあ。

起きたはいいが頭がぼんやりしている。テレビをつけると、昨日の女子バレーの柳本監督、大友選手、高橋選手、菅山選手と中継がつながっている。「皆さんに自己採点をしてもらいましたので、一人ずつ見せてください」とスタジオの小倉アナが振ったところ、大友選手が出したフリップには「ゼロ」との文字。まあ確かにサーブにはさんざん苦しんだが、見事なスパイクもたくさん決めたではないか。自分に厳しすぎるなあ、この子は。完璧主義と言うか、１００点でなければゼロ点なのだ。私もそういう傾向がある。気分の浮き沈み方といい、自分と重なるところがあり、私と同じ病気にならないかちょっと心配だ。「お休みは何をされますか」との質問に「ひきこもります」って、おいおいおいおい。スポーツ選手にはみんな「がんばれー！」と応援を送るが、さぞかしプレッシャーだっただろう。

今日は通常９時半からのミーティングが９時からあるので、早めに会社に行った。今日からいよいよ本番サーバに累積データを少しずつＦＴＰで転送していく。膨大な量のデータを現行サーバから新システムの本番サーバに移す必要があるのだが、本番ＬＡＮを通すので、帯域を圧迫して他のシステムのじゃまにならないよう、毎日少しずつデータを転送していくのだ。

ところが、先週末の時点で本番サーバにうちのシステムの環境が構築されていなかった。インフラチームは何をやっているんだ。と言うわけで、週明けはまず最初に方針を決めるために朝早く集まりましょう、ということになっていたのだ。

しかしながら、今週に入っても環境は構築されていなかった。なんでやねん、と思ったら「ＤＢサーバはまだ本番サーバのディスクをマウントしていない。ＮＡＳ上のテスト用のディスクをマウントして、他のチームが総合テストをしている」というのだ。おいおい、共用サーバなのに本番機で総合テストですかぁ。一番乗りの特権だなあ、それは。こっちは本番用のディスクにファイルを転送したいと言ってるのに、なんか話が食い違っている。どうやらＢＴサーバの方には本番用のＮＡＳがマウントされており、最終的にＤＢサーバもそこをマウントするようになるそうなので、急遽転送先をＢＴサーバに切り替えて実行。全くなんだかなあ、「コミュニケーションはＳＥの基本」なのではないのか？

１７時半から組合の支部集会。久々に顔を出した支部集会は閑散としていた。今日は議案に対して採決を取るからみんな出席してください、とメールでまわっていたのに、出席者は支部代表、副支部代表、配属されたばかりの新人に私の４人と散々な結果。「忙しさ指数（１人辺り平均残業時間だったかな？）」が先月社内ワースト２位だったうちの部署にとって重要な議案だったはずなのに、みんなどうなってるんだ。そもそもこの無関心ぶりも長時間労働、たまる一方の振り替え休日の原因ではないのだろうか。みんなよっぽど働くのが好きなのだろうか。う〜ん、この先が思いやられる。

昨日は２３時過ぎに寝たが、また寝付けず、０時頃に追加眠剤と牛乳を飲んでようやく眠りについた。そして今朝は６時４０分に起床。５時前に１回目が覚めたがまた寝た。６時半頃また目が覚めて、眠いけどなんとかがんばって起きた。もうちょっと寝てもいいのだけどね。

仕事は順調だが、今週中にはもうやる仕事がなくなってしまう。そして次のタスクはアサインされていない。これから総合テスト、現行環境と新環境での並行運用、そして本番運用と怒濤の日々が続く。定時で帰らなければならな私はどこのチームのどこのプロジェクトにも組み入れられない。機器調達申請やら外注管理やら、事務的なタスクで拾ってこれるものを各マネージャに聞いてまわってみる、部長はそう言ったきりだ。実は昨日も部長と話したのだが、まだアサインできるタスクは決まってないという。来週から私は何をすればいいのだ？

女子バレーはいよいよ決勝リーグ。イタリアには惨敗だった。イタリアも強いが、今日の日本チームはなんだか動きが悪かった。調子がいいときと悪いときの落差が激しいチームだなあ。まるで私のようだ。とても強いときの、あの速攻やらブロード攻撃が今日はほとんど見られなかった。なぜなのだろう。相手のサーブがうまくてレシーブで崩されているのだろうか。そんなにバレーのことについて詳しくはないど素人なので、技術的なことはよくわからんが、メンタルで弱いような気がする。とメンタルな病気を持っている私が言うのもなんなのだが。

高橋選手と桜井選手のガッツが目立っていたのが印象に残る。私はばしばしスパイクを決める選手もすごいと思うが、リベロの桜井選手のようにどんなボールにも飛びついて拾う、あの「攻めの守り」はすごいと思う。素人目に「この選手はすごいなあ」と今まで思っていたのだが、桜井選手が予選リーグではレシーブ部門総合３位だと今日の放送で言っていた。やっぱすごいんだ。ある意味、日本チームの中では一番世界に通用している選手かもしれない。

私もＳＥとしてはどちらかと言うとアプリよりインフラの道を歩いて来た人間である。「攻めの守り」を私もやっていきたいものだが、はてさて来週のタスクは？